Breng eerbetoon aan werknemers | Luister naar voorbeeldige daden

In het werk van het afgelopen jaar heeft ons bedrijf voortdurend de geavanceerde geest van vakmanschap doorgevoerd, het potentieel en de vitaliteit van de brede massa's van werknemers gestimuleerd en een groep geavanceerde individuen en collectieven zijn ontstaan.


Economische ontwikkeling Craftsman Zheng Xueliang

Zheng Xueliang, een niet-destructieve tester op de kwaliteitsafdeling, is bezig met niet-destructieve technologie sinds hij bij het bedrijf is gekomen. Hij heeft de inspectie van meer dan 100 grootschalige gas-stoom gecombineerde cyclus afvalwarmte ketels, meer dan 20 vuilnisbakken en meer dan 300 superkritische verpulverde kolenketelcomponenten voorgezeten om tijdige levering en veilige werking van producten te garanderen. In termen van technologie, verteer je verschillende niet-destructieve technologische normen, compileer procesprocedures en ontwerp-operationele instructies volgens binnenlandse normen; herzien de proceduredocumenten van het bedrijf volgens de nieuwe versie van de ASME -specificatie; Volgens de vereisten van buitenlandse gebruikers, compileer het speciale inspectieprocedures voor bepaalde speciale componenten, neem het voortouw bij het ontwerpen en maken van een complete set exemplaren en demonstreer ze met succes aan ASME geautoriseerde inspecteurs en verkrijgen erkenning; Volgens de vereisten van het moederbedrijf Mitsubishi, compileer de inspectieprocedures voor de vereisten van Meti (het Japanse ministerie van Economie, Handel en Industrie) en verkrijgt het goedkeuring van de Japanse zijde. In termen van personeelstraining worden technische en vaardigheidstraining gegeven aan bestaand en nieuw niet-destructief personeel van het bedrijf, en inspectiepersoneel wordt begeleid om certificering aan te vragen. Volgens de vereisten van ASME -normen worden verschillende testvragen opgesteld en worden examens georganiseerd om kwalificatiecertificering te bieden voor het inspectiepersoneel van het bedrijf.


De mooiste medewerker van Jingkai Zhang Yanchun

Zhang Yanchun, de projectontwerpmanager van de technische afdeling, zit al 20 jaar in het bedrijf en is de technische ruggengraat van het bedrijf. Hij is niet alleen de ruggengraat van overzeese projecten, maar hij leidde ook de voorbereiding van de ontwerphandleiding en trainde een groot aantal technische talenten voor reserve voor het bedrijf.

In 2020 heeft het bedrijf het eerste overzeese EPC-Iran Butia-project ondernomen, dat aanvullende verbranding, grote capaciteit, hoge parameters, complex systeem en hoge ontwerpproblemen heeft. Als de persoon die verantwoordelijk is voor het project, leidde deze kameraad het ontwerpteam ertoe om veel moeilijkheden te overwinnen. Door het onderzoek naar de prestaties, systeemconfiguratie en algehele lay-out van de afvalwarmte ketel, een onafhankelijk ontwerp met f-level grote capaciteit en hoge parameters met aanvullende verbranding van afvalwarmte ketel werd gevormd, wat van groot belang is voor het bevorderen van infrastructuurconstructie in het Midden-Oosten in het Midden-Oosten en het versterken van de dokkerij van productiecapaciteitsstrategieën en ontwikkelingsstrategieën.

Als de persoon die verantwoordelijk is voor overzeese projecten, is bekwame Engelse communicatie een noodzakelijke vaardigheid. Ze maakte volledig gebruik van haar vrije tijd om Engels te leren en verkreeg een basiscertificaat in zakelijk Engels. Van een "stomme" met alleen een college Engels niveau van CET-4, veranderde ze in een "bekwame werker" die buitenlandse technologie kan introduceren, trainen en in het Engels kunnen communiceren.


Economische ontwikkeling Zone Geavanceerde werknemer Kwaliteitsafdeling

Onder leiding van de vakbond van het bedrijf, neemt de kwaliteitsafdeling van Dongfang Lingri de legitieme rechten en belangen van werknemers als de verantwoordelijkheid, democratisch beheer van teams als haar doel, het creëren van een leergerichte vakbondsorganisatie als een doorbraak en het oplossen van problemen en het doen van praktische dingen voor werknemers voor werknemers als haar voeten en vigorisch carries op het gebied van een huis "-activiteiten.

De kwaliteitsafdeling bouwt actief een leerorganisatie op, creëert een goede leersfeer, moedigt werknemers aan om actief deel te nemen aan Engels leren, verschillende professionele (niet -destructieve detectie, inspectie, systeembeheer) leren, enz. Om werknemers aan te moedigen hun eigen kwaliteit en professionele vaardigheden te verbeteren. Tegelijkertijd dringt en begeleidt het werknemers aan om professionele titelevaluaties en evaluaties van professionele vaardigheden uit te voeren. In 2023 heeft één persoon op de kwaliteitsafdeling de evaluatie van de senior ingenieur doorgegeven, vijf mensen hebben de niet-destructieve tests van de senior werknemer doorstaan ​​en acht mensen brachten de niet-destructieve testtechnicus-evaluatie door. Moedig werknemers aan om deel te nemen aan technologische innovatie -activiteiten en QC -groepsactiviteiten.

De kwaliteitsafdeling organiseert werknemers om actief deel te nemen aan verschillende culturele en sportactiviteiten georganiseerd door de economische ontwikkelingszone en het bedrijf, zoals Greenway Health Walk, sportwedstrijden, badmintoncompetities, tafeltenniswedstrijden, fotografiecompetities, zangwedstrijden en andere leuke wedstrijden en heeft talloze awards gewonnen.